Er is vandaag een heel groot aanbod aan coaches. Het kan hierdoor soms overweldigend zijn om een coach te vinden die bij je past. In deze blog geef ik een aantal tips waar je op kunt letten wanneer je aan de slag wilt met een coach.
1. Voel je een klik?
Een eerste, en vaak onbewuste, factor is de klik. Voelt het contact goed aan? Is het eerste contact en communicatie helder en professioneel? Een coach kan technisch perfect zijn, maar zonder die intuïtieve klik zal het moeilijk zijn om volledig open te zijn en te groeien in het traject. Vertrouw op je gevoel wanneer je een eerste gesprek hebt.
2. Welk kader biedt de coach aan?
Elke coach heeft zijn eigen aanpak, ofwel een kader waarin hij of zij werkt. Kijk goed naar wat belangrijk is in hun methodes: biedt de coach bijvoorbeeld werkboeken aan of een duidelijk traject? Dit zijn vragen die je kunt stellen om de werkwijze van een coach te begrijpen en in te schatten of die bij je past.
3. Professionaliteit en vakkennis
Een goede coach straalt professionaliteit uit. Dit gaat niet alleen om het eerste contact of de uitstraling, maar ook om de opleiding en ervaring van de coach. Welke opleidingen heeft je coach gevolgd? Heeft de coach bepaalde erkenningen of kwaliteitslabels? Als loopbaancoach is een aansluiting bij een erkend loopbaancentrum van de VDAB een teken van kwaliteit. Een aansluiting bij het ICF (International Coach Federation) of het volgen van een door het ICF erkende opleiding geeft ook een bepaalde kwaliteitsgarantie.
4. De kracht van opleiding en bijscholing
Persoonlijk vind ik het als coach essentieel om mezelf te blijven bijscholen. Coaching is een vakgebied dat voortdurend evolueert, en een coach die blijft leren, kan cliënten de meest up-to-date technieken en inzichten bieden. Vraag jezelf af: heeft deze coach meerdere opleidingen gevolgd en blijft hij of zij zich bijscholen? Opleiding is namelijk meer dan alleen de basis; het is een voortdurende groei naar kwaliteit.
5. De stijl van de coach
Elke coach heeft een eigen stijl, wat onder andere zichtbaar wordt in woordgebruik, communicatie op sociale media en referenties. Zoek naar een stijl die je aanspreekt. Ook het levenspad van de coach kan iets zeggen over hun ervaring en perspectief: soms kan de weg die zij hebben afgelegd een waardevolle aanvulling zijn op hun coaching.
De juiste coach vinden is een waardevolle investering in jezelf. Door bovenstaande factoren in acht te nemen, vergroot je de kans om de perfecte coach voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling te vinden.
Met A New Start begeleid ik als coach volwassenen die een nieuwe professionele start willen nemen.
Hieronder kan je meer lezen over op welke manier ik jou kan helpen:
Het Ontdek Traject: Ontdek wat je talenten en waarden zijn, wat je echt wilt op professioneel vlak, en zet vol vertrouwen stappen in die richting
New Start: Geef je professionele toekomst vorm & ga terug met vertrouwen aan het werk na een langere periode van ziekte of burn-out
My Moment: ga met vertrouwen verder na een losse sessie waarbij we aan de slag gaan met een uitdaging waar je tegenaan loopt.